今年5月是《信访工作条例》实施一周年，也是湖南省第六个信访法治宣传月，为深入贯彻习近平总书记关于加强改进人民信访工作的重要思想，在公司营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。乐动(中国)通过组织宣讲、张贴海报，印发宣传手册等方式深入开展“信访法治宣传月”活动。5月24日，公司开展信访法治专题宣讲活动，风控审计部对《信访工作条例》出台的背景、主要内容及适用范围做了深入解读，对信访人提出信访事项的要求进行了系统阐述。
《信访工作条例》为加强和改进新时代信访工作提供了有力的制度保障，是坚持人民至上，保持党和政府同人民群众血肉相连的重要举措。公司始终坚持把信访工作作为了解员工需求、维护员工权益、凝聚人心的一项重要工作，积极开展法律咨询、法治培训等活动，着力解决员工合理诉求，千方百计为员工分忧解难。引导公司员工积极学习、正确理解信访法律法规，增强法治意识，运用法治方式表达利益诉求、行使权利。
本次活动还邀请了公司常年法律顾问就合同签订及履行过程中存在的法律风险以及如何化解进行了专题培训。培训会上，与会人员积极互动交流，主讲人现场答疑解惑。
此次培训为公司员工提供了实用的法律知识和技巧，有助于公司员工依法行权履职，提高合同法律风险防范能力。下一步，公司将持续深入开展法治建设工作，不断提高依法合规经营意识，切实提高依法治理体系和治理能力，为公司高质量发展筑牢法治基础。
公司总部员工现场参加培训，各子（分）公司以视频形式参训。
